Desde hace ocho años, cuando el gobierno actual inició su andadura, el objetivo primero fue el control de los gastos en concordancia con los ingresos. Una labor difícil que fue afrontada con "cierto temor y mucha dificultad" por la delegada municipal de Hacienda, Juana Garrido y el propio alcalde Miguel Manella.

La restricción económica se impuso en aquel entonces y también el control de la plantilla de trabajadores en función de una premisa clara: optimizar el personal, y también los recursos materiales. En definitiva organizar el trabajo sin que las repercusiones sobre los servicios municipales fueran grandes. "La medida fue impopular, declara Garrido, pero absolutamente necesaria para poder continuar con un trabajo lento pero que nos hizo avanzar hacia adelante". "Durante los dos primeros años lo pasamos especialmente mal y eso que existía, de fondo, un periodo de cierta bonanza económica".

Ahora la situación es inversa. La crisis económica general, sin embargo, no afecta directamente a la situación de las arcas municipales. Todo ello gracias a la política de austeridad y seguimiento iniciada al principio. "Gracias a este esfuerzo actualmente podemos solicitar subvenciones y contar con la confianza de las administraciones superiores".

Esta manera de sanear la Hacienda municipal es lo que actualmente permite que los trabajadores municipales cobren puntualmente cada principio de mes. Además, desde la delegación de Hacienda se establece un "planing" de actuación cada principio de año. Se marcan así las pautas para cada mes y se es estricto en cumplirlas. Juana Garrido espera ahora a su cita con la Recaudación Provincial para asegurar el pago de todas las nóminas del año en curso.